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miércoles, 30 de diciembre de 2015

ESTATALES SIN FESTEJOS: VIDAL ANUNCIA DESCUENTOS Y REDUCCIÓN DE PERSONAL

Tras la huelga realizada el 29 de diciembre  por los trabajadores estatales nucleados en ATE, la gobernadora María Eugenia Vidal anunció ayer que descontará el día a los empleados que hayan parado, generando una dura réplica sindical.
El gremio nucleado en la CTA se plegó ayer a una medida de fuerza a nivel nacional, en reclamo de la estabilidad laboral de contratados, por la reapertura de las paritarias y un bono de fin de año de 5 mil pesos.
La gobernadora respondió a la protesta tras una reunión de gabinete de ministros que mantuvo por la mañana y anunció que descontará los días por paros.
Desde el gremio, el secretario general de ATE Provincia, Oscar De Isasi, rechazó la medida y advirtió que “no hará más que echar brasas a la situación”.
MENOS CARGOS POLITICOS
Por otra parte, la gobernadora Vidal avanzó durante el encuentro con sus ministros en la idea ya anunciada de reducir la cantidad de cargos políticos en la administración del Estado bonaerense y contó que esa merma será del “30 por ciento”, respecto a la gestión anterior. (http://www.eldia.com/la-provincia/vidal-anuncia-descuentos-por-dias-de-paro-106257)

jueves, 15 de octubre de 2015

ANÍBAL FERNÁNDEZ PRESENTÓ SU PRESIDENTE DE ASTILLERO RIO SANTIAGO

Aníbal Fernández, anunció este 14 de octubre que Débora Giorgi ocupará la cartera de Producción, Ciencia y Tecnología en caso de imponerse en los comicios del 25 de octubre. “A los mejores a veces se los puede tener y otras no. Esta vez se dio. Tuvimos suerte”, dijo Fernández al presentar a Giorgi en el escenario de la Sala Astor Piazzolla del Teatro Argentino. 

Allí, además, el jefe de Gabinete dejó definiciones de su plataforma en materia de producción. Dijo que “para el 2020” habrá “un parque industrial en cada municipio” y consolidar a Buenos Aires como la principal provincia productora de materia prima en el país. Giorgi, en tanto, prometió encarar una “industrialización de segunda generación”, que continúe y profundice algunas líneas que ella misma implementó en su anterior paso por el ministerio de la Producción, entre 2005 y 2008. 

Durante la presentación, de la que participaron intendentes y legisladores provinciales y nacionales del oficialismo, Fernández enfatizó la “experiencia” del Giorgi y su equipo –presentó a ocho funcionarios- lo que permitirá “sacar ventaja desde el 25” de octubre en materia de gestión. 

FUTURO PRESIDENTE DEL ARS

En ese marco, el candidato oficialista anunció, además, a gran parte del equipo de funcionarios. Entre ellos Fernández postuló al frente del Astillero Río Santiago, ubicado en Ensenada, a José Luis Esperón, actual funcionario del Instituto Nacional de Tecnología Industrial. 

El citado es un abogado patagónico considerado allegado a Carlos Zanini, secretario general de la Presidencia y candidato a vicepresidente de la Nación. De ser gobernador Fernández, Esperón reemplazaría al Dr. Héctor Scavuzzo, actual presidente de la empresa naval ensenadense

domingo, 2 de agosto de 2015

“Paramos por un cambio de rumbo en políticas públicas y en las relaciones laborales” - Por: Emilio Salvi

Así definió el secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, Oscar “Colo” de Isasi, el paro de 24 hs. que el gremio de los estatales realizará el 3 de agostoen reclamo de una recomposición salarial para los trabajadores estatales, el inmediato pase a planta permanente de los miles de trabajadores que cumplen tareas sin estabilidad dentro del estado, nombramiento de personal en áreas críticas y exigiendo poner en debate e instrumentar una carrera administrativa para los estatales bonaerenses.
La medida tendrá fuerte impacto en escuelas y afectará a hospitales públicos y la administración central. Los trabajadores municipales también cumplirán el paro reclamando la apertura de paritarias. 
El objetivo de la medida es además reclamar una reunión con las máximas autoridades del gobierno bonaerense, para poder empezar a dar solución a los problemas de los trabajadores".
De Isasi remarcó dijo que “Este Paro es por la persistencia del gobierno de Scioli de no cambiar de rumbo y no pagar la deuda que, en cuanto a políticas laborales mantiene con los trabajadores del estado provincial. 
“A nivel del estado provincial los principales reclamos son la recomposición del poder adquisitivo del salario de los trabajadores estatales y el pase a planta permanente de los miles de compañeros que prestan tareas de manera precaria. El paro será muy fuerte también en los municipios, donde los trabajadores luego del triunfo obtenido de la ley de Convenciones Colectivas de Trabajo, siguen exigiendo que se ponga en funcionamiento la paritaria que exige esa ley. Y también entre los trabajadores que en la provincia dependen del estado nacional se cumplirá el paro con totalidad, como ejemplo adhieren los trabajadores de Seguridad Vial, que están en conflicto” . 
ACCIONES REGIONALES
 
En el marco del Paro Provincial de ATE se realizarán acciones regionales en todo el territorio bonaerense.  Los puntos principales de concentración serán: 
  • Seccionales del gremio de  la Regional Capital, concentramos a las 10hs, en el Ministerio de Economía de la provincia de Buenos Aires, en la calle 8 e/45y 46 de la ciudad de La Plata., sumándose las seccionales de ATE Berazategui, Florencio Varela y Ezeiza.  
  • Seccionales de la Regional Oeste Conurbano, concentramos a las 10:00hs en el Hospital Vicente López y Planes, de calle 25 de Mayo y Alem, de la localidad de General Rodríguez. La seccional de ATE San Martín realizará un plenario de trabajadores y militantes; ATE José C. Paz realizará un plenario de trabajadores; ATE 3 de Febrero realizará por la mañana una volanteada en el Consejo Escolar y por la tarde plenario de trabajadores; ATE Vicente López realizará una volanteada y radio abierta en el Consejo Escolar; ATE Mercedes hará una actividad en el Consejo escolar. 
  • Las Regional Norte Provincial y Regional Norte del Conurbano, realizaremos un corte a las 10:00hs en la Ruta 9, kilometro 68 de la localidad de Comandante Nicanor Otamendi.    
  • La Regional Sur provincial, realizará un corte de ruta 3, organizado por las seccionales de ATE Villarino y Carmen de Patagones. 
  • La Región Litoral, realizará una volanteada y radio abierta en el Consejo Escolar de Mar del Plata.  
  • La Región Oeste provincial realizará una radio abierta en el Hospital Municipal.

martes, 28 de julio de 2015

¡CUIDADO ARGENTINA! Brasil Ya Perdió 14 000 Puestos De Trabajo Naval

(FNM) El ex-supervisor de soldaduras del astilllero Rio Nave, de Caju (región central de Rio de Janeiro), Edno dos Santos, iba a completar 40 años de trabajo en la industria naval en 2015. Sin embargo, la crisis que afecta al sector hizo que Santos interrumpiese sus actividades antes de lo previsto. Como él, otros 14.000 trabajadores fueron cesanteados de esa industria en lo que va del año, según las estimaciones del Sindicato Nacional de la Industria de la Construcción y la Reparación Naval y Offshore (Sinaval). 
Expuesto como vidriera de la política industrial del gobierno, el sector naval revive el escenario de crisis de la década del 80, con dificultades de financiamiento, cortes de órdenes de construcción y falta de competitividad en el mercado internacional. "Es la segunda gran crisis de la industria naval que vivo, pero esta vez es peor. En la anterior, no me vi directamente afectado, pero ahora estoy viendo a diversos colegas desempleados. Yo, que nunca había parado de trabajar, estoy en casa sin perspectiva de conseguir una vacante", se lamenta Santos. A los 59 años, busca desde hace meses un nuevo empleo, pero los astilleros a los que se presentó "o están cerrando las puertas o en procesos de despidos masivos". 
En el último mes, fue el astillero Eisa Petro Um, de Niterói, el que cerró sus actividades y suspendió el contrato a más de 2.000 trabajadores. Ahora, los contratos de construcción de ocho embarcaciones para Transpetro fueron rescindidos sin previsión de reinicio. La situación puede empeorar con el recorte del 37% en las inversiones de Petrobras, que suspendió 9 plataformas y puede acarrear la reducción de otros 90 barcos de apoyo, según lo estimado por Sinaval. 
"Estamos apenas en el inicio del proceso de crisis", evalúa Floriano Carlos Martins, profesor de Ingeniería Oceánica de Coppe/UFRJ. En su opinión, la industria repitió errores de la década del 80, cuando tenía una gran dependencia de incentivos y financiamientos públicos, que ahora serán reducidos a partir de la crisis fiscal que afecta al país. "Es una situación previsible. Hubo tiempo para que las empresas se estructuraran, mejoraran su desempeño y buscaran competitividad. Los deberes domésticos no se hicieron y ya se sabía que la idea de basar la industria permanentemente en beneficios estatales era errada." Entre los errores, Martins cita también la falta de "planeamiento consistente" para la gestión de los astilleros, desarrollo de tecnología nacional y calificación profesional. Por eso, muchos trabajadores sufren para reencontrar un puesto en el mercado. 
Es lo que le ocurre a Edno Santos, que hoy no consigue sostener a su familia con su pensión. "Tengo salud, preciso complementar mi ingreso, pero no logro encontrar nada. Lo peor es que como tenía un buen sueldo, no consigo empleo con salarios menores." Beneficios La crisis de la industria naval se vio agravada por la Operación Lava Jato, de la Policía Federal. Acosadas las proveedoras de Petrobras, bancos e instituciones de fomento reforzaron los controles sobre los financiamientos, lo que limitó el capital de los astilleros. 
Con flujos de caja comprometidos, gestión ineficaz y crédito restringido, muchos astilleros se quedaron sin recursos para orientar las operaciones y hasta para pagar las indemnizaciones a los trabajadores. Cleiton Freitas da Cruz, 36 años, perdió su empleo tras cinco años trabajando en un astillero de Rio. Apostando a que se trataba de una crisis pasajera, contrajo deudas por R$ 2.500, pero la deuda ya pasa de R$ 8.000. El ex-mecánico montador esperaba la rescisión para levantar la deuda, pero casi un año después todavía no recibe nada. Su despido ni siquiera fue registrado en el ministerio de trabajo, lo que imposibilita el acceso al seguro de desempleo. Desde su despido, Cruz consiguió apenas un par de changas, una como plomero por 22 días y otra como albañil por cinco semanas. 
Los sindicalistas del sector están movilizados para superar la situación. Esta semana, representantes de los trabajadores fueron a Brasilia a conversar con las autoridades y articular una reunión para la próxima semana con el presidente de Petrobras, Aldemir Bendine. La idea es saber cómo quedará la situación de los astilleros con la revisión del plan de inversiones de la petrolera. "Necesitamos tener una perspectiva de cuál será el comportamiento del sector en los próximos meses", afirmó el presidente del Sindicato de Metalúrgicos de Rio, Jesus Cardoso. (O Povo. Adaptado al español por NUESTROMAR) 27/07/15

domingo, 8 de marzo de 2015

UN MAESTRO A PUNTO DE JUBILARSE COBRARÁ SÓLO $ 9.850... Y EN AGOSTO!!!

Solamente la FEB hará huelga desde este 9 de marzo para pedir la reapertura de la paritaria con el fin de discutir un aumento que no “achate la escala salarial”. UDocBA volverá a las aulas y continuará su “plan de lucha con asambleas distritales”. Y el SUTEBA, SADOP, UDA y AMET continuarán dictando clases como hasta ahora.
Las entidades gremiales han optado por el silencio o por realizar declaraciones que ni siquiera toquen a otra organización sindical (nadie quiere pisarse en el Frente Gremial) o por hablar mediante sus sitios web. Ese último es el camino que ha tomado el SUTEBA,, que el viernes publicó la escala salarial docente completa.
El gremio docente mayoritario en la Provincia está convencido de que la oferta de aumento que firmó junto con SADOP, UDA y AMET no “achata” la escala salarial, principal argumento de la FEB para realizar 6 días de paro en los primeros 8 de clases.
Luego del congreso que decidió el paro de 72 horas de la semana pasada, la FEB dijo en un comunicado que “en abril de 2015, un docente que recién inicia su carrera (maestro de grado sin antigüedad) ganaría $7.000 de bolsillo. En tanto, uno con 10 años de carrera cobrará $7.106, es decir, apenas una diferencia de $100”.
Y agregó que “algo similar sucede con un docente con 15 años de antigüedad, que tendrá un incremento de $500 en relación a uno que recién comienza”.
En el gráfico con la escala del maestro de grado (ver recuadro) que publica el SUTEBA, esa diferencia se nota en el sueldo de marzo, pero el sindicato recuerda que el aumento es en dos tramos y que en agosto la diferencia se estirará a 700 pesos para el ejemplo de la maestra con 10 años y a más de 1.200 pesos para el de 15 años.
En tanto, una maestra de grado con 22 años de antigüedad cobrará en agosto más de 9.500 pesos y una con 24 años más de 9.800: $2.560 por encima del sueldo considerado inicial.
Por otra parte, el SUTEBA la organización gremial resaltó que el aumento “no es en negro”, que lo cobran “todos los jubilados” y que impacta en el sueldo básico. Aseveró que el incremento del salario inicial “será en agosto del 45,6% -incluyendo el fondo de incentivo docente (FonID)- y el del básico llegará al 44,3%”.