COMPINCHE DE JAIME Y JULIO DE VIDO EN EL ASTILLERO RÍO SANTIAGO

Alvarez Picasso,:con ahorritos se compró un departamento de 450 mil dólares

Desde marzo de este año frecuenta las aulas de la Escuela Técnica del Astillero un personaje simpático y saludador. Dicen que es arquitecto y master en Administración y Políticas Públicas pero en la ETARS da clases de literatura a lo mejor porque publicó dos libros de cuentos (¿¡!?)

Sin embargo hay una parte del cuento que este personaje, llamado Hugo Daniel Alvarez Picaso no contó: Acompañará en el banquillo de los acusados al ex secretario de Transporte, Ricardo Jaime quien será sometido a juicio oral y público por enriquecimiento ilícito, según dispuso el juez federal Sebastián Casanello, al considerar que no puede justificar bienes por más de $ 12,5 millones ni un avión privado, valuado en 4 millones de dólares.

Alvarez Picasso desfilará en los tribunales junto con otros 12 acusados, entre ellos Julián Vázquez, hijo de Jaime; la ex esposa de Jaime, Silvia Reyss; sus hijas Lorena Silvia Jayo, Agostina Soledad Jayo; su hermano Eduardo Jaime, y los acusados de actuar como testaferros: Nina Lozeva, Silvano del Carmen Mazzucchelli, Ignacio Julián Soba Rojo, Alfredo Alejandro Pielach, Lisandro Damián López, Graciela Elsa Vigna y Norberto Andrés Ledantes

El juez Casanello entendió que la investigación sobre los bienes de Jaime concluyó y que las pruebas reunidas alcanzan para acusarlo en un juicio. (La Nación, 17/06/2016)

UN DEPARTAMENTO SOSPECHOSO

El ex funcionario de la Secretaría de Transportes de la Nación devenido en “profe” de Literatura está involucrado en la compra de un departamento del 5° piso “B” de la avenida Figueroa Alcorta 3058/60, a metros de Canal 7. Hugo Alvarez Picasso -mientras era funcionario de la secretaría de Transporte- adquirió ese departamento por intermedio de Clamaran S.A en 450 mil dólares, pagados en efectivo. Un recibo de expensas por $ 2.299,30, una factura de AySA por $ 112,48 y otra de Metrogas por $ 16,60 de esa vivienda aparecieron prolijamente encarpetados en la casa de Avenida del Libertador 654 en la que vivía Jaime cuando fue allanada en marzo del 2010.

Clamaran S.A. fue conformada por un indigente inhabilitado y Claudio Hernando, vecino de un monoblock platense, que la vendió en 400 pesos a Alvarez Picasso. El ex funcionario, que no incluyó la compra del departamento en su última declaración jurada de bienes, fue director de Clamaran hasta el 30 de noviembre de 2009 y la transfirió a Nina Lozeva, una búlgara entrenadora de perros que no exhibe un patrimonio como para haber adquirido el inmueble.

La operación de la compra del departamento de Figueroa Alcorta fue denunciada como “sospechosa” por Luis María Allende, el escribano que hizo la escritura. La transacción se realizó en efectivo en noviembre de 2009 y fue denunciada en febrero de 2010 a la Unidad de Información Financiera que investiga delitos de lavado de dinero. Esta denuncia del escribano implica un nuevo ángulo desde donde se investiga la compra del departamento que está vinculado a Jaime no solo por las facturas halladas en un allanamiento.

MALAS COMPAÑIAS

Según un comunicado de la secretaría de Transporte en el 2010 se dio de baja al contrato de Alvarez Picasso. “El 31 de diciembre de 2009 concluyó la relación contractual del señor Hugo Daniel Alvarez Picasso, que había sido designado el 6 de octubre de 2005 como Coordinador General de la Unidad Ejecutora del Proyecto Alteo del Viaducto Ferroviario Laguna La Picasa”, dice el comunicado. Mientras Jaime, quien conoce a Álvarez Picasso de su paso por Santa Cruz, fue funcionario, al comprador del departamento no le faltó trabajo. 

El “literato” conoció a Ricardo Jaime cuando éste era director de Catastro en Caleta Olivia, una localidad petrolera ubicada en el norte de Santa Cruz, entre 1984 a 1987. Precisamente en esos mismos años Álvarez Picasso se desempeñó como Inspector de Obras del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda de Santa Cruz, controlando obras de viviendas en construcción en Caleta.

Pero Jaime no fue la única relación que cultivó Alvarez Picasso en Santa Cruz: También se familiarizó con Julio De Vido cuando integró los Equipos Técnicos Kirchner Presidente (período 2001-2002), en el Área de Planificación y Formulación de Políticas Públicas que coordinaba el otrora superpoderoso ministro de  Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios de la República Argentina.

Quizás por eso también fue Coordinador General en el Proyecto “Restitución Viaducto Laguna La Picasa y Plan de Gestión Ambiental” y del Proyecto “Belgrano Cargas” todas obras hoy con tufillo a corruptela y proceso judicial.

ASTILLERO GENEROSO

            ¿Pero cómo aterrizó en el Astillero este testaferro de altos funcionarios?  Parece que desde que dejó de ser funcionario nacional consiguió un contratito en el Instituto de la Vivienda de la provincia de Buenos Aires. Y como nadie quería cargar con tamaña joyita lo mandaron “en comisión” al Astillero Río Santiago.

“¡Total!” – Habrá pensado alguno- “Entre tantos procesados que tienen allí… ¿Quién se va a dar cuenta de uno más?”

No queremos menoscabar las capacidades para enseñar literatura del máster y arquitecto, pero ¿Puede una persona de esta catadura moral estar a cargo de la educación de nuestros hijos? ¿Habrá alguien que tenga la respuesta?

A ERNESTO GASPARI LE TIRAN SALVAVIDAS DE PLOMO

 ASESORES DESPISTADOS

En el segundo piso del Edificio de Dirección del Astillero Río Santiago, desde que asumió su nuevo presidente, tres “asesores” (así fueron presentados) de ignoto perfil reclaman permanentemente informe tras informe de actividades a las distintas gerencias de la empresa.

Las personas, seguramente algunos de los tantos miembros de consultoras económico – financieras “con licencia por estar ocupando un cargo en el sector público" a las que nos tienen acostumbrados el actual gobierno, afirman con gesto severo que “una empresa como Astillero Río Santiago no puede tardar tanto en construir barcos”. Y a renglón seguido preguntan mientras miran los documentos que le presentan: “¿Qué es C 79?”, ¿Qué significa TPB?”. Los esforzados empleados responden entonces, con infinita paciencia: “C 79 es la Construcción 79. Es el número de orden interno del petrolero “Eva Perón”. “TPB es Tonelada de Porte Bruto. Es la forma usual de expresar el tamaño de los buques graneleros, los petroleros y los de carga general.”

La situación hace recordar a quien mandan a curar un enfermo grave e intenta tomar un curso acelerado de medicina. Los expertos en finanzas fueron enviados por el ministro de Coordinación y Gestión, Roberto Gigante a navegar por las tormentosas aguas de la construcción naval sin brújula, sin compás y sin sextante. Condiciones ideales para que naufrague el bote que conduce Gaspari.

UN REGALITO DESDE ECONOMÍA

A pocos metros de esa oficina, en el salón de actos de la empresa, se desarrolló en estos días una reunión del personal jerárquico donde se debatió los alcances del incremento salarial ofrecido por el gobierno de la licenciada María Eugenia Vidal. El encuentro fue la oportunidad de expresar el malhumor, en algunos casos de viva voz, ante el magro resultado. En la mayoría de los casos, el personal de línea (ese a quien los consultores le piden que le hagan los informes) recibieron el incremento más bajo del conjunto de los trabajadores del Astillero, tanto en valores porcentuales como absolutos (17,5% de promedio).

El suceso no fue más que la expresión ruidosa, en las alturas, del estado de ánimo general por una oferta salarial que fue aceptada más por resignación que por convicción… Y sólo bajo la condición de que se reabra la discusión en el segundo semestre tras el monitoreo acordado entre el ministerio de Economía y ATE Ensenada.

Esta situación, mezcla de abatimiento, resignación y fastidio del personal, fue el presente griego que los socios de la consultora Empiria, el ministro de Economía provincial (y ex – massista) Hernán Lacunza, y el Subsecretario de Coordinación Económica (funcionario de Economía de la Nación durante las presidencias de De La Rúa, Eduardo Duhalde, Néstor y Cristina Kirchner) Damián Bonari, le hicieron a  Gaspari para celebrar el inicio de su gestión.

NI UNA AYUDITA DE LOS AMIGOS

            Por otro lado, y pese a los malabarismos discursivos que debe utilizar Ernesto Gaspari en sus comunicados oficiales, los insumos no aparecen ni siquiera para cubrir las necesidades más primarias.

En una gacetilla de prensa Gaspari asevera: “Una de las prioridades, es proveer de elementos necesarios para garantizar la seguridad laboral en el predio del ARS”. Pero dos renglones más adelante, el mismo presidente confiesa que: “Desde las gerencias de Administración y Abastecimiento se trabaja de manera coordinada con el fin de acelerar los procesos de compras de insumos necesarios para desarrollar distintas actividades del Astillero” y que “… la actual gestión continúa trabajando con la cartera productiva provincial con el propósito de concretar las partidas económicas extras que serán destinadas a inversión en seguridad e higiene laboral” (En Contacto, Nº 22 – mayo 2016)

Es decir, a 5 meses de haber asumido el ministro de Producción, Ciencia y Tecnología. Jorge Elustondo y a 4 del accidente mortal que sufriera el trabajador Ramón de Jesús Ramírez nadie puso un peso y nadie compró nada.

No hace falta tener una consultora financiera ni saber de macroeconomía para averiguarlo. Basta caminar un poquito el Astillero y hablar con su gente.

Los conductores de camiones, grúas y montacargas podrán informar que sus máquinas suelen estar días y hasta semanas detenidas porque el combustible le llegan en cuentagotas. Saque el lector conclusiones sobre el estado de compra de nuevas herramientas e insumos.

Los operarios que trabajan en los muelles o talleres no techados darán testimonio que ni siquiera están provistos de ropa de invierno aunque las temperaturas comienzan a bajar. También que el agua potable escasea en los lugares de trabajo. En la industria el concepto de Seguridad Laboral está ligado a los de Salud e Higiene. Sin un buen abrigo y una buena hidratación es imposible alcanzar estos valores básicos. ¿Qué vamos a pensar de los demás elementos de seguridad?

Los soldadores, oxigenistas, caldereros y demás trabajadores que operan en los tanques del buque lo deben hacer en penumbras, exponiéndose a golpes y caídas, porque no hay lamparitas eléctricas.

Los encargados de pintar los tanques del buque Eva Perón clamaban a gritos por más andamios para alcanzar los tiempos que exigen los nuevos acuerdos con Venezuela. Hasta hace poco les prometían esa compra. La semana pasada se enteraron que se empezaba a desarmar los andamios del buque Juana Azurduy para dárselo a ellos. “¿Pero no los necesitan ustedes para soldar la 80?” – preguntaron asombrados. Y el informante sólo pudo hacer el gesto de quien no puede decir: “¿Y qué querés que te diga?  Donde manda capitán…”

Es que los que trabajan se encuentran en una brutal disyuntiva: Si no se entrega el Eva Perón en febrero del 2017, PDVSA anunció que iniciarían acciones legales y posiblemente comenzarían a cobrar multas con el perjuicio económico que significa para el Astillero. Pero si no se produce la botadura del Juana Azurduy en marzo de 2017, aunque sea con un mínimo de alistamiento – y para eso su casco tiene que estar completamente soldado- y terminado en agosto de 2018, se esfumaría la posibilidad de continuar construyendo para Venezuela. El método de desvestir un santo para vestir otro atenta contra este objetivo

            ¡Pobre Astillero! De un Presidente que se hacía presente en la planta naval en contadas ocasiones, que convocaba a las reuniones de gerentes en el lobby del hotel Argentino y prometía la construcción de fantasmales flotas de 23 bulk carrier y terminó procesado por corrupción (ASTILLERO RÍO SANTIAGO AL GARETE - https://elestataldeensenada.blogspot.com.ar/2013/11/astillero-rio-santiago-al-garete.html ); pasó a otro que se hace presente a diario y desde hora temprana, que con austeridad republicana explicó que, a la edad de jubilarse y descansar, había dejado la actividad privada con la loable intención de realizar un servicio al bien público y con un objetivo menos ambicioso: Terminar un solo barco.

Pero con los recursos y la ayuda que le prestan los funcionarios de su propio gobierno esa tarea parece ciclópea, como cruzar Salinas Grandes sin sandalias.

ASTILLERO RIO SANTIAGO EN APREMIANTE ENCRUCIJADA

La movilización de trabajadores de estatales, docentes, judiciales, médicos y productores fruti-hortícolas  del 11 de mayo fue una demostración más de la tonificación que reciben los reclamos de estos sectores cuando Astillero se hace presente. La historia, la experiencia de lucha pero también el ímpetu juvenil que aporta el único sector fabril estatal en la Región no tiene parangón. Sirva de ejemplo cómo los celulares de la mayoría de los presentes giran hacia el sector de la Avenida 7 cada vez que entra la nutrida y compacta columna de los navales y sus variadas banderas: Las enormes y tradicionales de ATE Ensenada y ARS pero también las más actuales como “CHIRO PRESENTE”. “Buques Militares”, “Los Platos del ARS”, “Los Cobras”, “Arenado” y los infaltables rostros de las 47 víctimas del Terrorismo de Estado portada por sus Hijos. Todos quieren un recuerdo de la presencia de “la Gente de Astillero”… menos los funcionarios del Gobierno de turno por supuesto.

De la puerta para afuera la gobernadora pareció no tomar nota de la impresionante manifestación de fuerza realizada bajo la bandera de la unidad gremial. El día anterior  afirmó que "todos los días, mientras el 8 por ciento de los trabajadores hace paro, el 92 por ciento va a trabajar a los hospitales, a las escuelas, y eso es gracias al diálogo". Debería ir a los hospitales, a las escuelas y también a tribunales, así notaría la parálisis o, como mínimo, el irregular servicio que se presta en todas estas reparticiones.

¿QUÉ RECLAMAN LOS QUE RECLAMAN?

El diálogo consiste en el intercambio fluido de opiniones entre parte, pero también incluye el saber escuchar. Y este componente parece faltarle a la gobernadora Vidal. Es cierto que los gremios estatales mantienen conflicto salarial abierto con la Provincia y reclaman que la administración de María Eugenia Vidal ofrezca aumento de sueldos superior al que vienen rechazando. Pero las expresiones de los oradores del acto frente a la gobernación no se limitaron sólo a este tema urgente y vital ante la disparada de precios. Por eso, si modificamos un poco el foco de cámaras fotográficas, filmadoras y celulares del centro de la escena que ocuparon los trabajadores estatales y agrarios en las calles podremos notar un dato curioso: Los empleados no se movilizaron solos, también los hicieron el personal jerarquizado de cada sector.

Que lo hagan los médicos hospitalarios agremiados en CICOP no es una novedad; ellos siempre denunciaron con esta metodología y no iban a cambiar al momento de rechazar al proyecto de ley de Emergencia Administrativa y Tecnológica que según denuncian junto a ATE  "apunta contra el Estado y levanta los controles respecto de las contrataciones y licitaciones de obras" además de “precarizar las relaciones laborales”.

Sí es llamativo la decisión del Presidente de la Asociación de Magistrados y  Funcionarios del Departamento Judicial La Plata quien declaró: “Voy a ir (a la marcha) por un tema de solidaridad con los compañeros de la AJB. El poder judicial es uno solo (y) nos solidarizamos con el planteo que están haciendo los trabajadores de la justicia. Es un reclamo totalmente justo que hasta ahora no ha sido totalmente atendido”.  Otro motivo de su adhesión remarcó el magistrado Víctor Violini es reclamar por la ley de autarquía del poder Judicial que en su momento fue propuesta por la Corte pero que ahora está paralizada. Por su parte el Colegio de Abogados de la Provincia que nuclea 60.000 abogados y 20 Colegios departamentales, expresó su profunda preocupación por la marcha del conflicto judicial que paraliza la actividad en los tribunales y  “afecta tanto a los justiciables como a los abogados”.  Las autoridades del Colegio, se entrevistaron con el ministro de Justicia Carlos Mahiques a quien plantearon su inquietud y, tras reiterar su “profunda preocupación”, la entidad exhortó a Vidal “a que arbitre los medios para solucionar el conflicto”.

¿Y EN EL ASTILLERO?

En la planta naval ensenadense ocurrió algo parecido. La Agrupación del Personal Superior y Jerárquico del Astillero (APSJA) emitió un comunicado donde expresaba que “convocamos a nuestros adherentes a participar de la movilización del 11/05/2016, ya que los reclamos son legítimos y de interés general.”

El comunicado, firmado por Juan Caro y Raúl Corzo, directivos del agrupamiento y miembros de la Comisión Paritaria de ATE, finaliza con una frase resaltada en negrita: “Esta Comisión expresa su vocación de colaborar en todo lo que esté a su alcance para resolver el conflicto salarial lo antes posible y de la manera más beneficiosa para los trabajadores del Astillero Río Santiago,  los efectos de poder enfocarnos en las obligaciones emergentes de la renegociación del contrato con PDVSA”

Según pudo averiguar EL ESTATAL DE ENSENADA, cuando escribieron el texto, los idóneos y profesionales del Astillero Río Santiago estaban preocupados porque el trabajador de menor categoría de la empresa cobra un sueldo por debajo de la línea de pobreza. Pero también por las condiciones de la renegociación que una delegación de Directivos llevó a cabo con la empresa venezolana en la última semana de abril.

Las exigencias de PDVSA no son fáciles de cumplir: Entrega de la Construcción 79 (el número interno del productero “Eva Perón”) en febrero del 2017. Botadura de la Construcción 80 (petrolero “Juana Azurduy”) en marzo de 2017 y entrega de esta nave en agosto del 2018. Si se cumplieran los términos del contrato exigidos por la empresa bolivariana se abriría la posibilidad para el Astillero nacional de construir un tercer petrolero que garantizaría la fuente laboral de 3500 familias que motorizan la economía regional

“No son fáciles pero sí posibles de alcanzar” – dicen por lo bajo algunos hombres que revistan en el área de Producción. 

¿Qué hace falta entonces? 
“Primero, destrabar el conflicto salarial. - contestan – Después cumplir con el atendible reclamo de inversiones en Seguridad e Higiene. Hace tres meses falleció un operario por esta causa y un joven ingeniero que trabajaba con él sufrió un profundo shock que todavía arrastra y pese a que elevamos al ministerio listados completos de todas las necesidades todavía no se cubrió ninguna. Y los insumos, necesitamos los insumos como agua... y en término, sino no llegamos”

Como se ve, el miércoles judiciales, estatales, docentes y por supuesto, los productores fruti - hortícolas que pedían créditos blandos para sus emprendimientos, no reclamaban solo aumento, también defendían su fuente de trabajo para evitar posibles despidos y mayor desempleo. 

A lo mejor, la gobernadora Vidal debería ampliar su rango de escucha política.

ORDENAN REAPERTURA DE PARITARIAS ESTATALES

"La nueva instancia que se abre es un paso más en nuestra pelea contra el ajuste" - Así lo afirmó el secretario General de ATE y la CTA Autónoma de Buenos Aires, Oscar de Isasi luego de que, como iniciativa de la CTA Autónoma provincial, un segundo fallo judicial ordenara mantener abierta las paritarias de los estatales de la provincia de Buenos Aires.

La Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo ratificó el pedido realizado por el Juez Federal Luis Arias, en lo que se refiere al no cierre de la paritaria provincial para los trabajadores enrolados en la Ley N° 10.430 presentado semanas atrás.

Dicho fallo, salido en las últimas horas, obliga a mantener abierta la negociación salarial hasta que se llegue a un entendimiento entre las partes. Desde la CTA Autónoma provincial se lo ve como un triunfo producto de la lucha y la perseverancia de las organizaciones sindicales y los trabajadores.

“Esperamos que el gobierno provincial haga caso al requerimiento de la justicia y mantengan abierta la paritaria que tan arbitrariamente han cerrado, porque si no estarían incurriendo en una maniobra ilegal a toda vista”, Oscar de Isasi.

Asimismo, de Isasi señaló que “la nueva instancia que se abre es un paso más en nuestra pelea contra el ajuste, en defensa de la fuente laboral y por un salario digno que contemple la pérdida que está sufriendo el poder adquisitivo de los trabajadores. Por otra parte, desde nuestras organizaciones, luchamos por la concreción de un estado al servicio de las mayorías más postergadas y no que sea un reducto para hacer negocios entre amigos y poderosos”.

Asimismo, distintos gremios estatales se encuentran reunidos evaluando la posibilidad de exigirle una audiencia a la gobernadora para tratar estos y otros temas.

PARO NACIONAL DE ATE Y APRIETES EN ASTILLERO RÍO SANTIAGO

ATE Ensenada participó ayer de la jornada de paro y movilización dispuesta por el Consejo Directivo Nacional que tuvo acciones regionales y el epicentro en la Casa de la Provincia de Buenos Aires y el Congreso de la Nación, sitos en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Miles de trabajadores marcharon desde el Congreso hasta Plaza de Mayo bajo una constante lluvia.

La medida de fuerza contempló varios objetivos, entre ellos el cese de despidos en la órbita nacional, provincial y municipal, la reincorporación de los trabajadores a los que han dejado sin empleo, reapertura de paritarias, eliminación del impuesto a las ganancias, rechazo de precarización laboral y 82% móvil para jubilados.

El paro tuvo un alto acatamiento y pese a las condiciones climáticas adversas, la movilización fue numerosa y entusiasta.

El Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE, Hugo 'Cachorro' Godoy, dijo en su discurso: “Tres trabajadores estatales murieron producto del ajuste del Presidente Macri, de la Gobernadora Vidal. Mientras ellos cuentan sus cuentas offshore en paraísos fiscales, los que mantenemos el funcionamiento del Estado estamos contando muertos. Por eso, en homenaje a ellos decimos: ‘No vamos a parar de pelear hasta frenar al ajuste’”.

Diego Seimandi, Secretario de Acción Política de ATE Ensenada declaró que “estamos en la calle apoyando esta medida de fuerza ya que contempla reivindicaciones laborales y por otra parte rechaza los despidos y la precarización. ATE siempre apoya a los trabajadores y los sectores más golpeados por la crisis económica”.

APRIETES EN ASTILLERO

Algunos gerentes del Astillero Río Santiago, y personal adictos a ellos, realizaron cadena telefónica y colgaron mensajes en wasap, según denunció personal afectado, llamando a no adherirse al paro nacional de ATE de este 19 de abril,  bajo amenaza de descontarle el día en sus haberes.

Pese a esto, según fuentes del Personal Jerárquico, a la medida se plegó el 76,4% del Personal Jerárquico y Superior del Astillero Río Santiago.

Recordemos que la medida se dio en el marco de discusiones Paritarias y que los trabajadores de la emblemática planta naval aún no ha percibido un aumento salarial en lo que va del año.

GERENTE DE ASTILLERO TOMA REPRESALIAS ANTE RECLAMO DE TRANSPARENCIA DE SU GESTIÓN

Roberto Jaimes: Inquieto si investigan su gestión ¿¡!?

Sorprendente actitud adoptó el Gerente de Administración de Astillero Río Santiago, Roberto Jaimes ante la solicitud del Personal Jerárquico de la empresa de un sumario interno para dejar clara las responsabilidades del escándalo por contratos truchos que investiga la UFI 8. En lugar de ponerse a disposición del Presidente del ARS para demostrar su absoluta inocencia en lo acontecido se sintió molesto y resolvió expulsar de su sector a uno de sus empleados, directivo del APSJA, agrupación que nuclea a los cuadros intermedios de la emblemática empresa ensenadense.

Según se pudo averiguar, Jaimes desplazó al Vicepresidente del APSJA, Contador y Licenciado en Administración de Empresas que revistaba en el Departamento de Costos de la Gerencia de Administración, por considerar que el pedido de sumario interno solicitado por decisión unánime de la asamblea de jerárquicos, respecto a los presuntos casos de corrupción que investiga la justicia, lo comprometía. El gerente de Administración puso de manifiesto al empleado desplazado que la nota enviada al Ministro, lo perjudicaba, que él ya ha tenido que dar las explicaciones pertinentes, y que se buscara lugar.

Según la versión: “El vicepresidente de la agrupación le refirió que la nota no lo perjudicaba en nada, que sólo se pretendía la recuperación del buen nombre de las personas que han obrado correctamente en el Astillero Río Santiago y que solo deberían estar preocupados los que hubieran hecho las cosas mal”.

LA SOLICITUD 

Como ya informara EL ESTATAL DE ENSENADA (http://elestataldeensenada.blogspot.com.ar/2016/03/jerarquicos-del-astillero-en-alerta.html) los trabajadores elevaron una nota al ministro de Producción, Ing. Agr. Jorge Elustondo solicitando un sumario interno que audite las actuaciones de los funcionarios investigados por el Fiscal Paolini, con el agregado que el mismo se extienda a quienes se desempeñaron como Director de Administración (Gerente General) y Director General de Administración (Gerente de Administración) del Astillero.

Notas de similar tenor se elevaron al Gerente General de la Empresa y al flamante presidente del ARS, Ernesto Gaspari; éste último según manifestaron directivos del APSJA, se comprometió a investigar la situación.

REPUDIO A LA REPRESALIA

La reacción del Personal Jerárquico no se hizo esperar y nuevamente reunidos en asamblea este 8 de abril,  repudiaron masivamente la actitud del Gerente de Administración, Contador Roberto Jaimes.

            Según expresó el Secretario General del APSJA, Raúl Corzo: “El rechazo hacia la actitud del contador Jaimes es por entender que la misma no es sólo con la persona de nuestro Vicepresidente sino contra todos los que han votado a mano alzada y han elevado su voz para que se investiguen las responsabilidades de los funcionarios involucrados, entre ellos el Contador Jaimes, por ser Gerente de Administración de la gestión de Héctor Scavuzzo.”

            “Quiero recalcar – finalizó Corzo-  que este tipo de actitudes, lejos de contribuir a la recuperación de un clima de confianza y armonía, sigue sembrando dudas respecto de quienes nos conducen, no aportando claridad. Así sólo se dilapida las expectativas que los votantes del nuevo gobierno y amplios sectores de la ciudadanía tenían sobre un cambio que opondría un  no rotundo a la corrupción reinante.” 

El texto completo del nuevo reglamento para la elección de los delegados y Juntas Internas de ATE (2016)

La Conducción Nacional de ATE junto a los Secretarios Generales de las provincias, luego de tres años de debate, aprobó por unanimidad entre todos los presentes, un nuevo reglamento para la elección de los delegados y Juntas Internas de ATE en todo el país.

El fin es que se promueva la elección de delegados y se garantice su elección vía voto directo y secreto en todos los sectores y organismos de los estados nacionales, provinciales y municipales.

ELECCIÓN DE DELEGADOS Y JUNTAS INTERNAS

Reglamentación del artículo 75

Art. 1°

Se hace saber que las referencias a personas efectuadas en género femenino o masculino tienen carácter y alcance indistintos. Todas las menciones en un género, a fin de evitar la sobrecarga gráfica, representan siempre a compañeros y compañeras de cualquier género.

Art. 2°

En cada sección de trabajo deberá ser elegido por lo menos un delegado. La elección de delegados se realizará en el ámbito de cada establecimiento o edificio, sin perjuicio de que puedan también elegirse delegados por sector, o de acuerdo a la modalidad que resulte conveniente para la adecuada representación de los intereses de los trabajadores.

Art. 3°

La cantidad de delegados a elegir, la modalidad de la elección y las distintas secciones o sectores en los que se convocará, serán establecidos por la Comisión Administrativa de la Seccional, atendiendo a asegurar la adecuada representatividad de los trabajadores, considerando las condiciones de trabajo, características del mismo, turnos, etc.

A tal efecto, con una antelación no menor a cuarenta y cinco (45) días corridos, la Comisión Administrativa de la Seccional dará a publicidad la convocatoria a las elecciones en los lugares de trabajo respectivos.

Art. 4°

Se considera sección de trabajo al espacio físico donde un grupo de trabajadores realizan tareas de carácter individual o en equipos colectivos, y cuyo cumplimiento y control esté a cargo de un jefe, capataz o supervisor.

De la misma manera se considera como una sección a la totalidad de trabajadores pertenecientes a un mismo servicio interno de un establecimiento, aunque no desarrollen su actividad en un espacio físico común y determinado.

Asimismo define a la sección de trabajo el desarrollar tareas específicas, similares y con problemática común.

Art. 5°

La elección de los delegados se hará por voto directo y secreto de los afiliados al momento de la publicación de la convocatoria, así como de aquellos trabajadores no afiliados a ningún sindicato que manifiesten su voluntad de participar del acto electoral, siempre que en ese mismo año no hayan participado de otra elección de delegados convocada por otro sindicato.

A tal efecto, en la convocatoria a elecciones deberá informarse a los trabajadores del sector no afiliados a ningún sindicato, que podrán inscribirse en el padrón dentro del plazo de diez (10) días corridos, manifestando su voluntad ante el órgano fiscalizador de la elección y acreditando la documental correspondiente, cuyo horario y lugar de funcionamiento se consignará en la convocatoria.

A los 10 días corridos de la publicación de la convocatoria vencerá el plazo de presentación de listas de candidatos.

A las 48 horas de presentadas, las candidaturas deberán ser oficializadas por el órgano fiscalizador.

A los 15 días corridos de la publicación de la convocatoria serán exhibidos por 5 días corridos los padrones electorales, a fin de recibir las reclamaciones que pudieran existir.

A los 20 días corridos antes de la fecha de la elección serán exhibidos padrones y listas oficializadas.

Art. 6°

Cuando en un organismo existan más de cien (100) afiliados, se deberá elegir además una Junta Interna, mediante el voto directo y secreto de los afiliados al momento de la publicación de la convocatoria.

Art. 7°

Son respetadas por la presente reglamentación todas las formas y procedimientos de elecciones de delegados y juntas internas establecidos por las convenciones colectivas de trabajo suscriptas por nuestra organización y todas las comisiones de representación que surjan de las mismas.

Art. 8°

Concordantemente con el Art. 2 y 7° del presente reglamento, también serán respetadas todas las formas y procedimientos usuales y debidamente reconocidos y que no alteren el espíritu del estatuto y el presente reglamento.

Art. 9°

Si la Seccional no convocara a elecciones de delegados y/o de Junta Interna, la convocatoria podrá efectuarla el Consejo Directivo Provincial o, si éste tampoco lo hiciere, el Consejo Directivo Nacional.

Siendo la finalidad del presente reglamento la de garantizar la representación directa de los trabajadores a través de delegados y Juntas Internas, se fija en 30 días el plazo máximo que puede transcurrir desde que se solicita la convocatoria a elecciones a la Seccional y la efectiva convocatoria por parte del órgano superior correspondiente.

La Comisión Administrativa dispondrá de un órgano encargado de fiscalizar la elección. Tanto la convocatoria a elecciones como cualquier decisión del órgano electoral podrán ser recurridas ante el Consejo Directivo Provincial primero, y luego ante el Consejo Directivo Nacional.

Art. 10°

La Junta Interna estará integrada por nueve (9) miembros:

·1 (un) Secretario General de la Junta Interna;

·1 (un) Secretario General Adjunto de la Junta Interna;

·1 (un) Secretario Gremial de la Junta Interna;

·1 (un) Secretario Administrativo y de Actas de Junta Interna;

·1 (un) Secretario de Organización y de Prensa de Junta Interna;

·1 (un) Secretario de Salud Laboral de Junta Interna;

·1 (un) Secretario de Formación de Junta Interna;

·1 (un) Secretario de Género y Derechos Humanos de Junta Interna;

·1 (un) Secretario de Acción Social de Junta Interna.

En caso de contar con más de 250 afiliados, la Junta Interna podrá ampliarse a doce (12) miembros, y en caso de que existan más de 500 afiliados, a quince (15) miembros, en cuyo caso se sumarán como vocales.

Art. 11°

El Secretario General de la Junta Interna es el representante de la totalidad de los trabajadores de un establecimiento o sector ante la comisión administrativa  y el funcionario responsable del sector.

Art. 12°

La Comisión Administrativa de la Seccional deberá convocar una vez por mes al plenario de Delegados y de Juntas Internas en forma ordinaria, y extraordinariamente cuando sea necesario.

Art. 13°

Las condiciones para ser elegido delegado y/o miembro de la Junta Interna son los establecidos por el estatuto y la Ley de Asociaciones Sindicales. No podrán ser electos delegados, ni miembros de la Junta Interna  los integrantes del Secretariado de la Comisión Administrativa, Consejo Directivo Provincial y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, o Consejo Directivo Nacional, ni aquellos afiliados de ATE que ostenten un cargo electivo o representativo en otros sindicatos con ámbito de actuación en el mismo sector de trabajo.

Tampoco podrán ser candidatos a delegados y/o miembro de la Junta Interna aquellos afiliados que hayan sido condenados por violencia de género.

Art. 14°

Para promocionar la afiliación y proceder a la organización de los trabajadores de un sector en el que no existan delegados, la Comisión administrativa de la Seccional, el CDP o el CDN puede nombrar un delegado normalizador, cuyo mandato no podrá superar los noventa (90) días. Cumplido este plazo, deberá convocarse a elecciones de delegados.

Art. 15°

El mandato de los delegados y las juntas internas será de dos años.

 Art. 16°

La Comisión Administrativa de la Seccional sólo podrá intervenir una Junta Interna en caso de acefalía, o si el mandato de la misma es revocado por una asamblea general de afiliados del sector, convocada por la Comisión Administrativa de la Seccional garantizando el debido derecho de defensa.

Art. 17°

La Comisión Administrativa está obligada a informar al empleador y al CDN, en el plazo de la ley, la nómina de candidatos a delegados y miembros de Junta Interna, y luego la nómina de delegados y miembros de Junta Interna electos, así como la duración del mandato. Asimismo comunicará tal nómina al CDP.

Art. 18°

Las funciones del delegado y de la Junta Interna son las establecidas en el estatuto y en la ley de las asociaciones sindicales.

Art. 19°

Cuando por cualquier circunstancia exista el riesgo de imposibilitar la elección de delegados, o el cumplimiento de la presente reglamentación respecto de asegurar la representación de los establecimientos, las secciones y sectores de trabajo que conforman la Seccional, será en primera instancia el Consejo Directivo Provincial quien deberá resolver el problema suscitado. Si este órgano no logra superar el inconveniente, será el Consejo Directivo Nacional quien en forma directa procederá a convocar las elecciones en las secciones y sectores de trabajo que éste establezca.