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domingo, 10 de abril de 2016

El texto completo del nuevo reglamento para la elección de los delegados y Juntas Internas de ATE (2016)

La Conducción Nacional de ATE junto a los Secretarios Generales de las provincias, luego de tres años de debate, aprobó por unanimidad entre todos los presentes, un nuevo reglamento para la elección de los delegados y Juntas Internas de ATE en todo el país.

El fin es que se promueva la elección de delegados y se garantice su elección vía voto directo y secreto en todos los sectores y organismos de los estados nacionales, provinciales y municipales.
ELECCIÓN DE DELEGADOS Y JUNTAS INTERNAS
Reglamentación del artículo 75
Art. 1°
Se hace saber que las referencias a personas efectuadas en género femenino o masculino tienen carácter y alcance indistintos. Todas las menciones en un género, a fin de evitar la sobrecarga gráfica, representan siempre a compañeros y compañeras de cualquier género.
Art. 2°
En cada sección de trabajo deberá ser elegido por lo menos un delegado. La elección de delegados se realizará en el ámbito de cada establecimiento o edificio, sin perjuicio de que puedan también elegirse delegados por sector, o de acuerdo a la modalidad que resulte conveniente para la adecuada representación de los intereses de los trabajadores.
Art. 3°
La cantidad de delegados a elegir, la modalidad de la elección y las distintas secciones o sectores en los que se convocará, serán establecidos por la Comisión Administrativa de la Seccional, atendiendo a asegurar la adecuada representatividad de los trabajadores, considerando las condiciones de trabajo, características del mismo, turnos, etc.
A tal efecto, con una antelación no menor a cuarenta y cinco (45) días corridos, la Comisión Administrativa de la Seccional dará a publicidad la convocatoria a las elecciones en los lugares de trabajo respectivos.
Art. 4°
Se considera sección de trabajo al espacio físico donde un grupo de trabajadores realizan tareas de carácter individual o en equipos colectivos, y cuyo cumplimiento y control esté a cargo de un jefe, capataz o supervisor.
De la misma manera se considera como una sección a la totalidad de trabajadores pertenecientes a un mismo servicio interno de un establecimiento, aunque no desarrollen su actividad en un espacio físico común y determinado.
Asimismo define a la sección de trabajo el desarrollar tareas específicas, similares y con problemática común.
Art. 5°
La elección de los delegados se hará por voto directo y secreto de los afiliados al momento de la publicación de la convocatoria, así como de aquellos trabajadores no afiliados a ningún sindicato que manifiesten su voluntad de participar del acto electoral, siempre que en ese mismo año no hayan participado de otra elección de delegados convocada por otro sindicato.
A tal efecto, en la convocatoria a elecciones deberá informarse a los trabajadores del sector no afiliados a ningún sindicato, que podrán inscribirse en el padrón dentro del plazo de diez (10) días corridos, manifestando su voluntad ante el órgano fiscalizador de la elección y acreditando la documental correspondiente, cuyo horario y lugar de funcionamiento se consignará en la convocatoria.
A los 10 días corridos de la publicación de la convocatoria vencerá el plazo de presentación de listas de candidatos.
A las 48 horas de presentadas, las candidaturas deberán ser oficializadas por el órgano fiscalizador.
A los 15 días corridos de la publicación de la convocatoria serán exhibidos por 5 días corridos los padrones electorales, a fin de recibir las reclamaciones que pudieran existir.
A los 20 días corridos antes de la fecha de la elección serán exhibidos padrones y listas oficializadas.
Art. 6°
Cuando en un organismo existan más de cien (100) afiliados, se deberá elegir además una Junta Interna, mediante el voto directo y secreto de los afiliados al momento de la publicación de la convocatoria.
Art. 7°
Son respetadas por la presente reglamentación todas las formas y procedimientos de elecciones de delegados y juntas internas establecidos por las convenciones colectivas de trabajo suscriptas por nuestra organización y todas las comisiones de representación que surjan de las mismas.
Art. 8°
Concordantemente con el Art. 2 y 7° del presente reglamento, también serán respetadas todas las formas y procedimientos usuales y debidamente reconocidos y que no alteren el espíritu del estatuto y el presente reglamento.
Art. 9°
Si la Seccional no convocara a elecciones de delegados y/o de Junta Interna, la convocatoria podrá efectuarla el Consejo Directivo Provincial o, si éste tampoco lo hiciere, el Consejo Directivo Nacional.
Siendo la finalidad del presente reglamento la de garantizar la representación directa de los trabajadores a través de delegados y Juntas Internas, se fija en 30 días el plazo máximo que puede transcurrir desde que se solicita la convocatoria a elecciones a la Seccional y la efectiva convocatoria por parte del órgano superior correspondiente.
La Comisión Administrativa dispondrá de un órgano encargado de fiscalizar la elección. Tanto la convocatoria a elecciones como cualquier decisión del órgano electoral podrán ser recurridas ante el Consejo Directivo Provincial primero, y luego ante el Consejo Directivo Nacional.
Art. 10°
La Junta Interna estará integrada por nueve (9) miembros:
·1 (un) Secretario General de la Junta Interna;
·1 (un) Secretario General Adjunto de la Junta Interna;
·1 (un) Secretario Gremial de la Junta Interna;
·1 (un) Secretario Administrativo y de Actas de Junta Interna;
·1 (un) Secretario de Organización y de Prensa de Junta Interna;
·1 (un) Secretario de Salud Laboral de Junta Interna;
·1 (un) Secretario de Formación de Junta Interna;
·1 (un) Secretario de Género y Derechos Humanos de Junta Interna;
·1 (un) Secretario de Acción Social de Junta Interna.
En caso de contar con más de 250 afiliados, la Junta Interna podrá ampliarse a doce (12) miembros, y en caso de que existan más de 500 afiliados, a quince (15) miembros, en cuyo caso se sumarán como vocales.
Art. 11°
El Secretario General de la Junta Interna es el representante de la totalidad de los trabajadores de un establecimiento o sector ante la comisión administrativa  y el funcionario responsable del sector.
Art. 12°
La Comisión Administrativa de la Seccional deberá convocar una vez por mes al plenario de Delegados y de Juntas Internas en forma ordinaria, y extraordinariamente cuando sea necesario.
Art. 13°
Las condiciones para ser elegido delegado y/o miembro de la Junta Interna son los establecidos por el estatuto y la Ley de Asociaciones Sindicales. No podrán ser electos delegados, ni miembros de la Junta Interna  los integrantes del Secretariado de la Comisión Administrativa, Consejo Directivo Provincial y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, o Consejo Directivo Nacional, ni aquellos afiliados de ATE que ostenten un cargo electivo o representativo en otros sindicatos con ámbito de actuación en el mismo sector de trabajo.
Tampoco podrán ser candidatos a delegados y/o miembro de la Junta Interna aquellos afiliados que hayan sido condenados por violencia de género.
Art. 14°
Para promocionar la afiliación y proceder a la organización de los trabajadores de un sector en el que no existan delegados, la Comisión administrativa de la Seccional, el CDP o el CDN puede nombrar un delegado normalizador, cuyo mandato no podrá superar los noventa (90) días. Cumplido este plazo, deberá convocarse a elecciones de delegados.
Art. 15°
El mandato de los delegados y las juntas internas será de dos años.
 Art. 16°
La Comisión Administrativa de la Seccional sólo podrá intervenir una Junta Interna en caso de acefalía, o si el mandato de la misma es revocado por una asamblea general de afiliados del sector, convocada por la Comisión Administrativa de la Seccional garantizando el debido derecho de defensa.
Art. 17°
La Comisión Administrativa está obligada a informar al empleador y al CDN, en el plazo de la ley, la nómina de candidatos a delegados y miembros de Junta Interna, y luego la nómina de delegados y miembros de Junta Interna electos, así como la duración del mandato. Asimismo comunicará tal nómina al CDP.
Art. 18°
Las funciones del delegado y de la Junta Interna son las establecidas en el estatuto y en la ley de las asociaciones sindicales.
Art. 19°
Cuando por cualquier circunstancia exista el riesgo de imposibilitar la elección de delegados, o el cumplimiento de la presente reglamentación respecto de asegurar la representación de los establecimientos, las secciones y sectores de trabajo que conforman la Seccional, será en primera instancia el Consejo Directivo Provincial quien deberá resolver el problema suscitado. Si este órgano no logra superar el inconveniente, será el Consejo Directivo Nacional quien en forma directa procederá a convocar las elecciones en las secciones y sectores de trabajo que éste establezca.

sábado, 9 de abril de 2016

Astillero: Rechazan Oferta Salarial

Francisco Banegas en una asamblea de Auxiliares de Escuela
organizados en ATE Ensenada
La seccional Ensenada de la Asociación de Trabajadores del Estado rechazó el ofrecimiento salarial para los trabajadores de Astillero Río Santiago, de un incremento del 25% en tres etapas, propuesto por el gobierno provincial. Los dirigentes gremiales consideraron que la oferta es insuficiente ya que según expresaron “no alcanza a cubrir la alta inflación registrada en los últimos meses que impactó en el sueldo de los trabajadores”
Por otra parte, la organización gremial solicitó un anticipo por 3000 pesos que los funcionarios provinciales quedaron en contestar en la próxima semana, cuando se concrete una nueva reunión.
Francisco Banegas, secretario general de ATE Ensenada manifestó que “el ofrecimiento salarial no alcanzó a colmar nuestras expectativas, por ese motivo es que lo rechazamos”.

miércoles, 30 de marzo de 2016

JERARQUICOS DEL ASTILLERO EN ALERTA ANTE PARITARIAS

Según se pudo confirmar el Personal Jerárquico del Astillero, reunidos en Asamblea, resolvieron aceptar la convocatoria de Comisión Administrativa de ATE Ensenada de integrar la Comisión Pre-Paritaria. Además de participar en dichas reuniones delegando la representación del APSJA dos de sus autoridades, se declararon en estado de Asamblea Permanente en el trascurso de lo que duren las negociaciones Paritarias.

Cabe recordar que la seccional Ensenada de ATE, ante la falta de convocatoria sectorial  a paritarias del Astillero Río Santiago por parte del gobierno provincial, tomó una medida similar declarándose en estado de alerta y asamblea permanente según un comunicado emitido por esta organización el 23 de marzo.


ANTE LA DETENCIÓN DE FUNCIONARIOS

                   Ante el escándalo que significó la detención de altos funcionarios del Astillero Río Santiago, entre ellos su ex - presidente Héctor Scavuzzo, los adherentes a la Agrupación del Personal Superior y Jerárquico (APSJA) mandataron a sus dirigentes a enviar una carta al ministro de Producción, Jorge Elustondo reclamando la realización de un sumario interno para definir distintos niveles de responsabilidad administrativa entre los involucrados en la investigación judicial por peculado.

                   También solicitaron que dicho sumario se extienda a los funcionarios que se desempeñaron como Director de Administración y Director General de Administración del Astillero durante el período que investiga  el fiscal de la causa, JORGE PAOLINI. Como es de público conocimiento Paolini presume que durante la gestión Scioli y “con la colaboración de otras personas”, se sustrajo una “importante suma de dinero bajo el disfraz de falsas contrataciones de distintas personas que hacían figurar cumpliendo distintas funciones en el área de Presidencia (del Astillero), y otras áreas cercanas”.


Según declararon extraoficialmente algunos integrantes del APSJA: “Nuestro único interés es la dilucidación de las responsabilidades internas de modo que quede salvaguardada la honestidad de la comunidad laboral del astillero en su generalidad, y que aquellas personas que se encuentren implicadas en hechos de esta naturaleza no pertenezcan más a esta empresa. Entendemos que este es un requisito indispensable para trabajar en un clima armonioso y de confianza mutua.”

martes, 22 de marzo de 2016

La posición de ATE ante la visita de Obama a la Argentina

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) considera inoportuna la visita del presidente de Estados Unidos, Barack Obama, en una fecha tan emblemática como lo es el 24 de marzo, día de memoria para el pueblo argentino respecto a los crímenes de lesa humanidad cometidos durante la última dictadura cívico-militar, y de los que se cumplen 40 años en este 2016.
Estados Unidos fue un actor central en el entrenamiento de jerarcas militares, en la nefasta Escuela de las Américas localizada en Panamá. Sumado a esto, Estado Unidos apoyó el golpe cívico-militar y se encargó a través de la Operación Cóndor, de coordinar las persecuciones y políticas represivas de los diferentes gobiernos de facto del Cono Sur. Todos estos hechos están comprobados en los juicios por delitos de lesa humanidad que se están llevando adelante en Argentina. 
La política represiva de Estados Unidos no se limitó al Cono Sur, tuvo correlatos en diferentes países de América Central y el Caribe, siendo la participación activa en la ejecución de la guerra contra el ejército sandinista en Nicaragua uno de los puntos principales de esta política. 
El presidente Barack Obama y su administración tampoco son ajenos a la desestabilización de gobiernos en América Latina. No olvidamos el golpe de Estado en Honduras contra Manuel Zelaya en 2009, el derrocamiento de Fernando Lugo en Paraguay en 2012, así como tampoco olvidamos los levantamientos policiales contra los gobiernos de Evo Morales en Bolivia y Rafael Correa en Ecuador, que se suman al constante hostigamiento contra el gobierno de Venezuela. En todos estos casos existen pruebas concretas de participación de las embajadas de Estados Unidos y de sus operadores en el terreno. 
Por todas estas circunstancias, consideramos por demás inadecuada la visita de un presidente de Estados Unidos en una fecha tan importante para aquellos que luchamos por memoria, verdad y justicia.


http://www.eltrabajadordelestado.org/la_posicion_de_ate_ante_la_visita_de_obama_a_la_argentina

domingo, 20 de marzo de 2016

BAJO LA ALFOMBRA DEL ASTILLERO NO CABE MÁS BASURA

Los titulares de los medios en estos años fueron muy claros:

      Denuncian sueldos ‘ñoquis’ en Astillero Río Santiago (info7dias.com.ar, 2013)
  El Astillero Río Santiago convertido en una fábrica de ñoquis (diariohoy.net, 2014)
  Un templo de corrupción: allanan las oficinas del Astillero Río Santiago (Informador Público, 2014)
   La corrupción corroe Astilleros: detuvieron al ex presidente y 5 funcionarios (Clarín, 2016)

Las Agrupaciones sindicales, elementos vitales en la gimnasia gremial del Astillero, también hicieron sus alertas y denuncias, cada una con su vocabulario y visión propia. La Asamblea General misma, órgano máximo de expresión de los trabajadores, se pronunció señalando a los responsables y la necesidad de modificar la estructura de conducción de la empresa de un modo profundo
No veía quien no quería ver. No oía quien no quería oír


El Personal Jerárquico tampoco se mantuvo al margen ni soportó en silencio.

En el 2013, cuando se buscó hacer un lavado de rostros en la gestión desplazando de sus funciones a Julio Rubén Borovik  en la gerencia general y nombrarlo asesor  la definición fue clara: “…el Personal Jerárquico de la Empresa, organizado en APSJA, ya había adelantado en diversos estamentos que no apoyaría la nueva gestión si se mantenía a Borovic en la empresa. Según la agrupación de los “cascos blancos” esta decisión del presidente no era una señal de que se ponía rumbo hacia la producción naval” (ASTILLERO RÍO SANTIAGO: DICEN QUE LOS CAMBIOS NADA CAMBIAN,  El  Estatal De Ensenada, sábado, 02-11- 2013)
Cuando el anterior ministro de Producción hiciera descabelladas declaraciones como: "El Astillero hace dos años tenía tres buques en construcción y hoy tiene compromiso por 23" (Discurso de Breitenstein en ARS durante la inauguración del nuevo sector de Capacitación, 15- 11- 2013), el desmemoriado funcionario había olvidado mencionar que pocos meses atrás el APSJA había tenido que alertar públicamente las desatinadas decisiones del entonces presidente Scavuzzo.

En reunión plenaria: “El común de los asambleístas  expresó preocupación por el desenlace de la crítica relación actual con PDV Marina, armadora de los buques en cuestión. "El atraso en los pagos del cliente" manifestó el presidente Scavuzzo en la reunión Gremio - Empresa- "nos obligó a informar a PDV que estábamos decididos a rescindir el contrato. ¡O pagan o que nos liberen de nuestras obligaciones!"

 El personal de carrera reflejó en la Asamblea que esta postura inflexible llevaba a la parálisis del Astillero, ya de por si semiasfixiado por la falta de insumos. Los Bulck Carriers a construirse por decisión de la provincia de Buenos Aires hace tres años, debido a los plazos característicos de la industria naval recién  se podrían en marcha en talleres y gradas dentro de un año. Por otro lado, el contrato por los remolcadores, firmado por la actual gestión para ocupar la Grada 3, se encuentra en estado embrionario.” (JERARQUIZADOS Y PROFESIONALES DEL ASTILLERO RÍO SANTIAGO PREOCUPADOS POR PETROLERO "EVA PERÓN" El Estatal de Ensenada, 11-06-2013)

Tampoco tuvo en cuenta la gestión pasada el cálculo de costos y los plazos que planificaron los ingenieros del Astillero para la construcción de esos Bulck Carriers. Se optó por una ingeniería de negocios disociada de los intereses de la Empresa.

Una vez que anunciaran que el contrato había sido SALVADO por los mismos que lo querían rescindir, el Personal Jerárquico expresó la necesidad de:

1. Compra inmediata de consumibles en cantidad adecuada a las necesidades de las construcciones 79 y 80
2. Provisión de equipos y elementos de trabajo y seguridad necesarios para impedir retrasos en los trabajos por imponderables
3.  Mejorar la relación directos / indirectos, disponiendo, por ejemplo, la incorporación de personal directo de producción para reemplazar las bajas vegetativas de cualquier sector.(Nota de APSJA , 02-08-2013)

Nada cambió.

Y cuando se habla de imponderables, se tiene en mente tragedias como la sufrida por el trabajador Ramón Ramírez. Tragedia que cualquiera de los que se desempeñan en los sectores productivos del Astillero puede sufrir. Algunos recuerdan que quien primero asistió al operario fallecido fue un joven ingeniero que trabajaba a su lado, egresado de la Escuela Técnica de Astillero y recibido en la Universidad mientras trabajaba como técnico en la Empresa. Por ese día los dedos del destino apenas lo rozaron aunque no sin secuelas personales.

Por eso, cuando hoy todo el estamento Personal Jerárquico queda envuelto en la causa de los “ñoquis”, no puede menos que recorrer el disgusto entre el personal. Ellos realizan tareas de responsabilidad en el área productiva, pero también tediosas tareas administrativas imprescindibles en una empresa compleja como Astillero. Y lo hacen todos los días desde sus puestos de trabajo.

Se han convocado en Asamblea para este martes 22. Seguramente tienen mucho para decirse y para decir.

R.A.C. 6217 Descripción: http://img1.blogblog.com/img/icon18_wrench_allbkg.png

martes, 1 de marzo de 2016

Oscar De Isasi: "Nos vimos obligados a parar por la falta de oferta salarial del gobierno"

En el marco de la jornada de paro y movilización a la casa de gobierno que desarrolló este lunes la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), junto a otros gremios de la provincia, Oscar De Isasi remarcó que el reclamo es el mismo "que le venimos planteando a la gobernadora desde diciembre". 

"Necesitamos un aumento que nos permita recuperar el salario de los trabajadores" puntualizó el titular de ATE provincia en diálogo con NOVA, y adelantó que "el compromiso de los ministros de Economía y Trabajo, con los que nos reunimos el sábado, es que la convocatoria sea entre miércoles y jueves de esta semana". 

Para destrabar el conflicto María Eugenia Vidal instruyó a Hernán Lacunza y Marcelo Villegas a encarar personalmente la negociación, a sabiendas de que el acuerdo con los docentes constituye un nuevo piso de negociación con el resto de los trabajadores estatales. 

En este sentido, De Isasi, se mostró confiado en que la nueva propuesta va a ser "superadora" del 22 por ciento en cuatro tramos que se ofreció inicialmente. "Nosotros insistimos con el 44 por ciento, pero entendemos que el piso no puede ser inferior a lo ofertado a los docentes" dijo. Secundado por unos 17 mil trabajadores que se concentraron frente a la casa de gobierno, el dirigente celebró la construcción de "un dato político sindical muy fuerte, con miles de trabajadores y trabajadoras que paralizaron los hospitales, los institutos de niñez y las escuelas, pese al operativo mediático del gobierno que quiere hacer creer que las clases empezaron y no fue así". 

Advirtió además que por la falta de propuestas y incluso de una nueva convocatoria "nos vimos obligados a parar", para hacerle un llamado de atención al gobierno. "Esperemos que tome este dato político y que el jueves la oferta tenga que ver con recuperar el poder adquisitivo y terminar con la angustia de todos los estatales", concluyó el titular de ATE.

martes, 26 de enero de 2016

ADIÓS AL TRABAJADOR RAMÓN RAMÍREZ

En este momento de profunda desazón acompañamos con sentido pesar a la familia y seres queridos de quien en vida fuera Ramón Ramírez. 
Y deseamos que Dios los ayude a sobrellevar el dolor.


Agr. Personal Jerárquico del Astillero Río Santiago