DESPIDIENDO A OMAR VARELA LA GESTIÓN DEL A.R.S. HACE COMO EL TERO

   Una: De confirmarse los argumentos dados para despedir al compañero Omar Varela debemos decir. NO SON VÁLIDOS Y DEBEMOS RECLAMAR POR SU REINCORPORACIÓN.

    Otra: Los que se indignan ante este despido no son Conflictivos, ni Contreras ni Opositores ni Oportunistas: EN LOS ÚLTIMOS MESES HUBO NUMEROSOS DESPIDOS O CAÍDAS DE CONTRATOS. Y entre esas bajas había hijos de gremialistas, de políticos y militantes peronistas, etc. y no se alzó la voz porque nadie quiere en el Astillero a gente que no ame al Astillero, que no vengan a trabajar y cobren o que vengan y no trabajen. Los viejos no lucharon para eso. MÁS ALLÁ DE ALGÚN ERROR EN LA METODOLOGÍA, Y AUNQUE PUEDA HABER ALGUNA EXCEPCIÓN, EN GENERAL LAS RAZONES DE LOS DESPIDOS ERAN JUSTAS.

        Una más: la Comida siempre puede mejorarse. Pero SALUDO Y FELICITO A LOS COMPAÑEROS DEL COMEDOR: Nos habían dicho que hasta marzo sólo íbamos a recibir platos frío y sándwich y sin tener su “taller” (la cocina) en condiciones, están haciendo platos calientes y con 4 tipos de menúes: Común, Dieta sin sal, Celíacos y Vegetarianos (En el viejo comedor antes teníamos sólo dos: Común y dieta)

    Sin embargo, leyendo los distintos de mensajes de las compañeras y compañeros en el face tengo que impresión que la gestión ha logrado lo que quería. ESTAMOS TODOS ATENTOS AL COMEDOR Y NO MIRAMOS A LA GRADA Y LOS TALLERES.

            En mi opinión el despido de Omar no se debe a la foto de un plato de comida que no le gustó. Es el intento de crear un conflicto artificial para encubrir la ineficiencia de gerentes que hacen años que están y cuya ineptitud ha llevado al Astillero al estado de semiparálisis actual. Es conocimiento de todos que a mediados de febrero nos quedamos sin recursos consumibles y que por lo tanto los trabajos en la Construcción 79 (Eva Perón) y 80 (Juana Azurduy) se pararon y que además se perdieron algunas reparaciones por falta de materiales. La mala administración de Borovic – Pagani – A. Borcerio - Jaime – Bignone hace que veamos aires acondicionados y muebles de oficina nuevos pero no encontramos una varilla de soldar ni por casualidad. Y esto por dar solo un ejemplo.

         No es la primera vez que los retrasos laborales producto de una mala gestión se lo quieran achacar a los trabajadores provocándolos para que inicien un conflicto. Entonces los funcionarios acusan ante el cliente y el gobierno: “La culpa no es nuestra sino de los operarios que hacen paro…” Son como el tero: Gritan en un lado para distraernos y no encontremos el nido con los huevos.

           En un Astillero con sólo una grada ocupada, con cerrar la puerta de la oficina y hacer la suya sin escuchar los alertas de jefes, de supervisores o de los trabajadores les alcanzaba para subsistir. Ante la perspectiva de DOS GRADAS OCUPADAS CON LOS BUQUES QUE TRAJO PROVINCIA Y LA POSIBILIDAD DE SEGUIR HACIENDO PETROLEROS PARA VENEZUELA si cumplimos con los plazos actuales, quedan en evidencia que ESTE EQUIPO GERENCIAL SE CAE A PEDAZOS Y NO PUEDE DAR RESPUESTA AL MOMENTO ACTUAL

         Ante esto, compañeras, compañeros, sin dejar pasar ninguna injusticia pero sin aceptar provocaciones, no permitamos que los que se llenan los bolsillos calentando sillones gerenciales nos hagan perder el último round de la pelea por un Astillero Estatal y Con Trabajo.